Liderazgo: La capacidad de guiar, inspirar y motivar a otros para alcanzar metas y objetivos comunes.
Comunicación intercultural:
La comunicación intercultural en una organización implica el proceso de intercambio entre individuos de diversos contextos culturales dentro de una organización, considerando las diferencias en valores, normas y perspectivas para promover la comprensión y eficacia en el entorno laboral.
Negociación: Habilidad para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos y resolver situaciones de manera efectiva. para todos los involucrados.
Mentorning: Es una relación de guía donde un mentor comparte su experiencia para apoyar el desarrollo personal y profesional de otra persona. Mientras que el coaching es un proceso en el que un coach facilita el autoconocimiento y el logro de objetivos a través de preguntas y reflexiones, sin proporcionar soluciones directas.
LUISA F. ECHEVERRÍA-KING, PHD.
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